书籍期刊 文学

乔布斯传史蒂夫·乔布斯传神

瑾舟导航上架 | 2011年10月5日,苹果公司的灵魂人物史蒂夫·乔布斯离世,此前,他指定了蒂姆·库克接管他的苹果帝国。

  • 作者明道
  • 出版社中国华侨出版社
  • 发行日期2014年11月第2次印刷

《蒂姆·库克传》

2011年10月5日,苹果公司的灵魂人物史蒂夫·乔布斯离世,此前,他指定了蒂姆·库克接管他的苹果帝国。乔布斯是一个,而默默无闻的库克虽然在幕后已经是运营苹果的专家,但在台前仍然是个新手,僵硬的公众亮相、动荡的高管团队、平淡无奇的产品和外界的质疑,让库克的继任之路异常艰辛。

在难以乔布斯光环的压力下,库克低调而从容地坚持“把事做好”。库克坚信,的战略应与的文化价值观相辅相成,他带领苹果从推动可再生能源发展、降低产品毒性物质、使苹果成为“行善的力量”,到致力于打造以人为先的供应链,不断提高用户的隐私安全,大力推动苹果成为一家更具包容性和多样性的公司。库克发挥了自己独特的优势,补齐了运营短板,推动跨部门协作,在每一处转折都进行了创新,有力地改善了苹果的运营。2018年,苹果公司成为世界上市值破万亿美元的科技公司,获得了“具价值公司”的美誉,并且连续4年占据“赚钱公司榜单”榜首。

从股票价格到公司价值,再到产品的销量,库克做的工作远人们认可的程度。库克的6条核心价值观更是深刻地改变着苹果的文化,从前的苹果从没有像现在这样,致力于推动多元化、平等、教育和无障碍使用。库克相信勤奋和努力的力量,他证明了个人,尤其是继任者如何通过强大的、人道的领导、精明的供应链运营,以及对价值观的承诺来试着取代一个无法被取代的位置。

蒂姆·库克领导苹果公司的6条核心价值观:

  • 无障碍使用
  • 教育
  • 环境责任
  • 包容性和多样性
  • 隐私性和安全性
  • 供应商责任
  • 《乔纳森传》

相关图书

乌合之众
社会心理学领域扛鼎之作,一部讲透政治、经济、管理的心理学巨著,入选改变世界的20本书。
重来
简单,让人秒懂的思维术;有效,完成工作目标。用有限的资源,雇佣合适的员工,投放精准的产品,从容地把控局面的商业思维。
思考,快与慢
丹尼尔·卡尼曼是位格外令人兴致盎然的思想家,是现今在世的有影响力的心理学家之一,他因对判断和决策制定的理性模式提出挑战而荣获2002年度的诺贝尔经济学奖
幕后产品
阅读本书就像高手手把手地教你做产品 0 通过本书可以一窥优秀产品幕后,感受与它们一起成长和进化的体验,带你打造突破式产品思维

暂无评论

您必须登录才能参与评论!
立即登录
暂无评论...